POINT1 治療から経営までキャリアアップが出来るチャンスがたくさんあります

一般的には、中途採用の場合、今までの経験からすぐに院長になってしまう傾向があります。HSグループでは、治療技術、スタッフ育成、マネジメントなど一つ一つ研修や勉強会で学んでもらい、確実に出来るような教育を実施しています。大家族主義の社風があり、中途採用でもスタッフが暖かく受け入れ、同じ仲間として一緒に成長できるグループです。

POINT2 独立や暖簾分け制度があり、将来自分の院が持てます

HSグループでは、治療家→院長→経営者への自立型人材の育成に力を入れています。自分の夢やLifePlanに合わせて計画を立てて、会社と社員が一緒に夢に向かって二人三脚で進んで行けるようにしています。そして将来独立して、日本中のたくさんの人達を笑顔にする担い手になってほしいと思っています。

POINT3 鍼灸整骨院事業・スポーツトレーナー事業・在宅事業の3つの事業展開

柔道整復師・鍼灸師・あんまマッサージ師の資格を活かし活躍できるフィールドが多くあります。自分の専門分野を見つけて、この仕事にやりがいと誇りを持って働けたら最高ですよね。HSグループでは社員の将来を考えて7つのコースが準備されています。(1)社長・役員・幹部コース、(2)経営コース、(3)FCコース、(4)治療・ 匠コース、(5)女性コース、(6)介護・在宅コース、(7)独立コースとさまざまな未来を手に入れることが出来ます。

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